Convocatòria de places d'adjunt a l'Equip de Coordinació del CEUdL
Vista la proposta elevada pel President del Consell de l'Estudiantat de la Universitat de Lleida per a la convocatòria de places d'adjunts a l'Equip de Coordinació del CEUdL i sobre la base dels articles 11.2 i 11.3 del Reglament del CEUdL, s'acorda el següent:
- Aprovar la proposta elevada pel President del CEUdL per a la convocatòria de places d'adjunt a l'Equip de Coordinació del CEUdL.
- Establir el rang: Les persones triades tindran el rang d'adjunt a l'Equip de Coordinació del CEUdL, nomenades per resolució pel càrrec corresponent.
- Reconeixement de crèdits: El rang d'adjunt tindrà efectes en termes de reconeixement de crèdits de matèria transversal (fins a 3 crèdits segons implicació pactada individualment, d'acord amb l'article 23.5.a de la Normativa de representació estudiantil).
- Procediments: Aprovar els terminis, procediments per presentar candidatures i requisits.
- Procés de selecció: Aprovar el mecanisme d'avaluació de l'Annex III.
Llistat de Places Ofertes (Annex I)
Els adjunts donaran suport a la Coordinació i al seu equip en les matèries i àrees seleccionades a continuació:
| Adjuntia | Breu descripció de les funcions |
|---|---|
| Àrea de Comunicació i Continguts | |
| Comunicació i Xarxes Socials | Gestió de la presència en xarxes socials i canals digitals i presencials del CEUdL. |
| Informació, Orientació i Assessorament | Actuar com a primer punt de contacte digital i presencial, orientant en els serveis del CEUdL i assessorant l'estudiantat. |
| Àrea de Gestió Interna | |
| Secretaria | Donar suport administratiu i documental a la Secretaria General i als òrgans del CEUdL. |
| Tresoreria | Donar suport a la gestió econòmica i pressupostària del Consell de l'Estudiantat. |
| Logística i protocol | Organització i protocol del Consell de l'Estudiantat. |
| Dinamització i Cohesió | Fomentar el sentiment de pertinença, la motivació i el bon clima intern entre els membres del CEUdL i l'estudiantat mitjançant l'organització de dinàmiques grupals i activitats de trobada. |
| Àrea de Política i Representació de l'Estudiantat | |
| Sectorials i representació externa | Gestió de les sectorials de representació externa, vetllant pel rigor i la comunicació del nostre impacte com a representants fora de la nostra universitat. |
| Desenvolupament normatiu | Analitzar i actualitzar els reglaments propis i de la UdL, i coordinar l'assessorament logístic-jurídic per a la creació de nous consells de centre. |
| Representació Estudiantil i formació | Fomentar la implicació de l'estudiantat en els òrgans i processos de representació. Plantejar, crear i organitzar les diferents formacions del CEUdL. |
| Àrea de Vida Universitària | |
| Compromís Social, Igualtat i Cooperació | Promoció de la inclusió, la igualtat d'oportunitats i la responsabilitat social universitària. |
| Clubs i associacions | Promotor d'associacions i altres formes d'organització universitària. Es coordina amb les diferents agrupacions, treballa per una millora de la seva funció i visibilitat, ajuda a vincular noves idees i persones. |
| Espais, sostenibilitat i medi ambient | Fomentar, amb una visió integral, la importància de la creació, millora i preservació d'espais, polítiques i accions que promouen sostenibilitat, el medi ambient i espais adients i útils per a estudiants i la comunitat. |
| Benestar i Esports | Promoure iniciatives de benestar, incloent salut mental, hàbits saludables i activitats esportives entre l'estudiantat. |
| Cultura i Llengua | Impulsar activitats de promoció cultural i lingüística dins la comunitat universitària, vetllant també per aspectes de política lingüística i drets lingüístics. |
| Àrea de Festes | |
| Festes i Esdeveniments | Disseny i execució de les Festes de la UdL i altres grans actes del CEUdL. |
| Altres | |
| Perfils Excepcionals | Sota deguda motivació, es pot decidir excepcionalment ampliar les adjunties per cobrir altres necessitats. |
Procés de Selecció (Annex III)
La selecció serà a càrrec de l'Equip de Coordinació del CEUdL després de l'anàlisi de les candidatures presentades. La coordinació podrà sol·licitar la realització de reunions amb els candidats amb l'objectiu d'aclarir tot allò que es consideri necessari. La designació es realitzarà mitjançant acord de l'Equip de Coordinació del CEUdL.
Nota: En cas d'incompliment de les funcions del càrrec i/o d'altres motius justificables, la persona podrà ser destituïda del seu càrrec, comportant la pèrdua del dret a l'obtenció de crèdits de matèria transversal per aquesta activitat de representació.
